直前というより寸前のお知らせとなりすみません。取り組みを知っていただくためにもご案内します。明日27日午前、輸出した産業ロボットがパレスチナ人虐殺のための武器製造に使用されていながら、何の対応もしない日本企業ファナックの株主総会が山梨県忍野村の本社にて開催されます。「虐殺現場に最も近い」日本企業ファナックに対して、抗議の緊急アピールが行われます。
地元山梨在住でご都合のつく方はぜひご参加ください。またご取材もよろしくお願いします。
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◆STOP FANUC NOW！株主総会緊急アピール
STOP FANUC NOW! Emergency Appeal to Shareholders [English follows]
日時 6月27日（木） 9：30-10：30
集合 FANUC本社 第1警備室前（山梨県忍野村）
呼びかけ人
BDS Japan Bulletin（BJB）,Free GAZA・北杜,武器取引反対ネットワーク（NAJAT）,BDS Nagoya
Date and time: June 27th (Thursday) 9:30-10:30
Meeting point: FANUC HQ Security Guards Room (Oshino Village, Yamanashi Prefecture)
Organizers: BDS Japan Bulletin (BJB), Free GAZA・Hokuto, Network Against Japan Arms Trade (NAJAT), BDS Nagoya
今年3月22日、私たちはファナックに対し、28,458人の賛同者の署名簿とともにイスラエルや英米の軍需企業との取引をやめるように要求しました。しかしファナックは「国内法令を順守している」の説明のみにとどまり、軍需企業との取引停止はおろか、事実調査や市民との対話も拒んでいます。
6月27日はファナックの株主総会です。株主にこの問題を知ってもらうためのアクションとして、ファナック本社前でのスタンディングを呼びかけます。また同日に、本社以外の地域における支社や工場での連帯行動を大歓迎します。
On March 22nd this year, we demanded FANUC to stop doing business with the Israeli, British, and U.S. arms companies complicit in the genocide in Gaza, submitting our petition signed by 28,458 supporters. However, FANUC has failed to comply with our demand and fulfil its corporate responsibility. FANUC has refused to stop business with the arms companies, investigate facts and engage in dialogue with the public.
On June 27th will the FANUC shareholders meeting be held at its headquarter in Yamanashi prefecture. We call for all of our supporters and citizens to join us in a standing action in front of the FANUC HQ. The purpose of this action is to make the FANUC shareholders aware of this important issue and increase pressure on FANUC. We also welcome solidarity actions on the same day at the FANUC branches and factories in other regions and countries.
＜注意＞
・公安や県警が写真撮影している可能性があります。特にパレスチナ人の参加者や在留許可が不安定な参加者が不当な扱いを受けないよう、周囲で気をつけましょう。
・民族的背景、ジェンダー、障がいの有無、見た目、年齢等に関するあらゆる差別・ハラスメントは許されません。FANUCの社員個人に対しても同様です。
＜Notes＞
*Public security and prefectural police may be taking photos. Be aware of it to avoid unfair treatment, especially of Palestinian participants and participants with unstable residency permits.
*Discrimination and harassment of any kind, including discrimination based on ethnic background, gender, disability, appearance, age, etc., will not be tolerated. Same applies for individual FANUC employees.
